O iFood é finalista em duas categorias do Business Culture Awards 2026, premiação internacional voltada à cultura organizacional e à liderança. Com sede no Reino Unido, a iniciativa reconhece organizações por práticas relacionadas a valores corporativos, gestão de cultura e desempenho.
Segundo o iFood, a empresa é a única da América Latina a chegar à final nas duas categorias em que se inscreveu.
Na categoria Best Large Organisation for Business Culture, o iFood concorre com o case The Culture Mandala as a Strategic Architecture for Sustainable Growth. O trabalho apresenta a Mandala de Cultura e o chamado Jeito iFood de Trabalhar (JIT).
A estrutura é formada por cinco pilares: diagnóstico, liderança, rituais, símbolos e processos. Eles são usados para incorporar os valores da companhia às práticas internas. De acordo com os dados apresentados no case, o modelo acompanhou a expansão da empresa, que alcançou R$ 10 bilhões em receita e 180 milhões de pedidos mensais.
Na categoria Business Culture Leadership Award, o indicado é Raphael Bozza, integrante da equipe de Cultura e PD do iFood, pelo case Líder iFood. O trabalho aborda a definição de cinco comportamentos de liderança e a criação da Jornada Única de Liderança (JUL), desenvolvida para cerca de 1,7 mil líderes da companhia.
A iniciativa também está relacionada à estratégia do iFood de ampliar o uso de inteligência artificial em suas operações. Segundo a empresa, seu ecossistema de IA foi reconhecido pela Prosus e teve práticas replicadas internacionalmente.
Reconhecimento internacional
Os cases inscritos no Business Culture Awards são avaliados por um júri formado por mais de 60 profissionais das áreas de recursos humanos e negócios. O iFood concorre com empresas como PepsiCo EMEA, Syngenta, UST, Cyient e Pos Malaysia.
As indicações ocorrem no mesmo período em que o iFood lançou seu Livro de Cultura, publicação que reúne práticas e princípios adotados internamente pela companhia.