iFood Benefícios dobra participação no mercado de vales alimentação e refeição

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Notícia
Informações objetivas sobre fatos relevantes para o mercado de mobilidade, com apuração direta da redação.
Cartão vermelho do iFood Benefícios com bandeira Elo sobre fundo vermelho.
Cartão do iFood Benefícios com foco em pagamentos e benefícios para usuários.

O iFood Benefícios, unidade do iFood dedicada aos vales alimentação e refeição, registrou um crescimento de 50% no mercado de benefícios ao longo dos últimos seis meses. 

Os dados, divulgados pela empresa, mostram também um aumento no uso dessa forma de pagamento no Brasil, passando de 7% em maio para 14% em outubro de 2024. 

As informações foram obtidas por meio de um estudo conduzido pela PiniOn em parceria com a Zoop, empresa de serviços financeiros integrados do iFood.

O levantamento revelou que os vales benefícios ultrapassaram outros métodos de pagamento, como débito e crédito, no período analisado. Apesar disso, o estudo apontou que 86% dos entrevistados ainda não utilizam vales alimentação ou refeição. 

Entre os motivos estão a falta de acesso a essa modalidade, citada por 21% dos participantes, e a preferência por métodos já adotados, mencionada por 17%.

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O estudo também mapeou outros meios de pagamento, destacando a baixa adesão a alternativas como Pix parcelado, com 9% de usuários, cartões pré-pagos, com 4%, e criptomoedas, com 3%. Além disso, o uso de cheques caiu de 2% em maio para 1% em outubro, enquanto o modelo BNPL (Buy Now Pay Later) se manteve em 1%.

De acordo com a empresa, o aumento na adoção dos vales do iFood reflete tanto a aceitação no mercado corporativo quanto a busca dos consumidores por soluções práticas e diversificadas. 

A Zoop, responsável pelo levantamento, também destacou o potencial de crescimento no setor, indicando que o mercado de vales ainda possui espaço significativo para expansão no Brasil.

O iFood Benefícios reforça que continua investindo em soluções para atender às demandas de empresas e consumidores, apostando em tecnologia e inovação para consolidar sua presença no segmento.

Com informações de Mundo RH.

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