Motoristas em Massachusetts terão um salário mínimo de US$32,50 por hora em tempo de serviço, além de novos benefícios como seguro contra acidentes e licença médica remunerada.
A Uber anunciou a criação de uma nova tarifa, a “MA Drivers Benefits Surcharge”, que será destinada ao financiamento de benefícios para motoristas em Massachusetts.
A iniciativa faz parte de um acordo firmado entre a Uber e a Procuradoria-Geral de Massachusetts. Segundo a empresa, ele visa fornecer novas proteções e benefícios aos motoristas enquanto preserva a flexibilidade do trabalho independente.
Entre os novos benefícios previstos no acordo, destaca-se o Fundo de Benefício de Seguro de Saúde Portátil, que, segundo a empresa, será implementado a partir de março de 2025.
A Uber afirma que motoristas que acumularem uma média de pelo menos 15 horas semanais, combinando o tempo de trabalho com Uber e Lyft, terão direito a um subsídio em dinheiro para ajudar a custear um plano de saúde qualificado.
A empresa reitera que aqueles que atingirem uma média de 25 horas semanais ou mais serão elegíveis para um subsídio total, enquanto motoristas que estiverem na faixa entre 15 e 25 horas poderão receber um subsídio parcial.
Além disso, a partir de 15 de agosto, todos os motoristas em Massachusetts terão uma garantia de ganhos mínimos de US$32,50 por hora para o tempo gasto a caminho de uma coleta e durante as viagens com passageiros, de acordo com a Uber.
A empresa afirma que, caso os ganhos de um motorista fiquem abaixo desse valor ao final de um período de duas semanas, a Uber fará um ajuste para garantir que o piso salarial seja cumprido.
O acordo também inclui a oferta de seguro contra acidentes ocupacionais, que começará em 1º de outubro. A plataforma conta que esse seguro proporcionará uma cobertura de até US$1 milhão para despesas médicas e pagamentos de invalidez para motoristas que se machucarem enquanto trabalham na plataforma e ficarem incapacitados de continuar suas atividades.
A Uber também apresentou a licença médica remunerada, que será implementada em 1º de novembro. Segundo a empresa, os motoristas acumularão uma hora de licença médica paga para cada 30 horas de trabalho, que poderá ser utilizada para compensar a perda de rendimentos quando precisarem cuidar de si mesmos ou de familiares.
Além dos benefícios mencionados, o acordo prevê que todos os motoristas sejam elegíveis para um pagamento trimestral que cobrirá metade do custo de inscrição no programa estadual de seguro de licença médica familiar remunerada, com o primeiro pagamento previsto para o final do trimestre em que o motorista se inscrever.
Texto produzido com auxílio de inteligência artificial e informações de assessoria.
