Uber abre vaga para Analista Sênior de Políticas Públicas

Nova vaga em São Paulo mira profissionais experientes em mobilidade, relações governamentais e economia digital. 

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Notícia
Informações objetivas sobre fatos relevantes para o mercado de mobilidade, com apuração direta da redação.
Logo da Uber em formato grande.
Foto: Reprodução/Internet

A Uber está reforçando sua atuação institucional no Brasil e anunciou a abertura de uma vaga para Analista Sênior de Políticas Públicas, com foco em relações governamentais locais. A posição, baseada em São Paulo, terá papel estratégico nas interações com autoridades e formadores de opinião, buscando influenciar positivamente o cenário regulatório para os serviços de mobilidade da empresa no país.

O novo profissional fará parte do time de Relações Governamentais e Políticas Públicas da Uber, respondendo diretamente ao Head da área no Brasil. Entre as principais responsabilidades estão o fortalecimento da imagem institucional da plataforma junto a representantes do poder público, terceiro setor e meio acadêmico, além da atuação direta para garantir que legislações municipais e estaduais favoreçam modelos de negócios como o da Uber — incluindo serviços como Moto, HCV e UberX.

Perfil desejado

A empresa busca um perfil experiente e articulado, com pelo menos seis anos de atuação em relações governamentais — embora candidaturas com menor tempo de experiência possam ser consideradas, desde que atendam aos demais critérios. Fluência em português e inglês é obrigatória, tanto para comunicação oral quanto escrita.

Outras qualidades essenciais incluem pensamento estratégico, proatividade, capacidade de adaptação em ambientes dinâmicos e habilidade para simplificar temas complexos de políticas públicas. A Uber também destaca a importância do trabalho colaborativo e da navegação em contextos multifuncionais.

Conhecimento do setor é um diferencial

Candidatos com experiência prévia nos setores de mobilidade urbana, economia digital, sustentabilidade ou legislação trabalhista voltada ao futuro do trabalho terão um diferencial competitivo. Segundo a empresa, o compromisso com a diversidade e inclusão também é prioridade — profissionais de todas as origens são bem-vindos no processo seletivo.

Modelo de trabalho híbrido

A função exige presença física parcial no escritório, com expectativa de que o colaborador passe ao menos 50% do tempo em regime presencial, salvo acordos específicos aprovados pela empresa. A Uber também oferece acomodações conforme a legislação, por motivos médicos ou religiosos.

Interessados podem obter mais informações diretamente nos canais oficiais da Uber. A companhia reforça seu convite a pessoas curiosas, apaixonadas por inovação e dispostas a transformar a mobilidade urbana no Brasil.

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