O iFood anunciou o lançamento do GEN AI, programa de estágio voltado à identificação, contratação e formação de jovens talentos em Inteligência Artificial (IA). Segundo a empresa, as inscrições estão abertas até 23 de novembro de 2025 e podem ser realizadas por estudantes de todo o Brasil por meio do site oficial.
De acordo com o iFood, o programa foi criado para desenvolver a próxima geração de criadores de soluções baseadas em IA — profissionais com perfil técnico, colaborativo e voltado à inovação. A iniciativa faz parte da estratégia da companhia de fortalecer sua atuação em tecnologia e atrair estudantes interessados em aplicar IA para resolver problemas reais e criar soluções de impacto.
Geração Z e engajamento corporativo
O lançamento do programa está alinhado a uma pesquisa interna do iFood sobre o clima organizacional, que analisou respostas de mais de 8 mil colaboradores. O levantamento mostra que a Geração Z representa 26% do quadro da empresa e apresenta índices mais altos de confiança, engajamento e avaliação positiva de liderança em comparação com outras gerações.
Segundo o estudo, 93% dos colaboradores da Geração Z afirmam sentir orgulho do impacto positivo gerado pelo iFood, e 92% avaliam positivamente a liderança, superando os Millennials (86%). Para a empresa, os dados desafiam a ideia de que a nova geração é menos comprometida.
“O desafio está em liderá-los. Descobrimos que 91% dos colaboradores dessa geração reconhecem o equilíbrio entre trabalho e responsabilidades pessoais, o que evidencia a busca por ambientes que priorizam bem-estar e flexibilidade”, afirma Raphael Bozza, vice-presidente de Pessoas do iFood. Ele complementa que o GEN AI reflete o compromisso da empresa em transformar esse engajamento em diferencial estratégico, reforçando o propósito de consolidar o iFood como “a melhor escola para quem deseja criar uma carreira significativa em tecnologia e inovação”.
Estrutura e benefícios do programa
De acordo com o iFood, o GEN AI foi desenhado para oferecer uma experiência de aprendizado imersiva e prática. A empresa informa que o programa possui taxa de efetivação de 70% em edições anteriores e busca universitários de cursos como Ciência da Computação, Engenharia de Software, Matemática Aplicada, Estatística e áreas correlatas.
Os participantes — chamados de AI Builders — terão acesso a atividades relacionadas a agentes de IA, experimentação com tecnologias emergentes e desenvolvimento de soluções para o setor de tecnologia e inovação.
Entre os benefícios oferecidos, o iFood destaca:
- Bolsa-auxílio acima da média de mercado
- Imersão internacional em outra empresa do grupo Prosus na América Latina
- Mentorias e treinamentos voltados ao desenvolvimento técnico e comportamental
- Modelos de trabalho híbrido ou remoto, conforme a área de atuação
“O GEN AI vai além de um estágio tradicional. É a porta de entrada para quem deseja construir uma carreira impactante, com o suporte de uma empresa referência em IA aplicada na América Latina”, afirma Bozza. Ele acrescenta que, desde 2020, o iFood investe continuamente em inteligência artificial, contando com mais de 3.500 agentes personalizados ativos utilizados por colaboradores.
