Medida proposta pela cidade gera disputa entre empresas de aplicativos de entrega e autoridades regulatórias.
A Uber está em uma batalha jurídica para impedir a implementação de uma nova regra da cidade de Nova York que estabelece uma remuneração mínima para os entregadores de comida por aplicativo. A medida está prevista para entrar em vigor em 12 de julho deste ano.
Os aplicativos que pagam pelo tempo em que o entregador está conectado na plataforma deverão pagar pelo menos US$ 17,96 por hora, sem incluir gorjetas. Essa taxa aumentará para US$ 18,96 em 2024 e US$ 19,96 em 2025, com ajustes pela inflação anualmente.
Os aplicativos que pagam apenas pelo tempo de viagem deverão pagar pelo menos US$ 0,50 por minuto, sem incluir gorjetas. Essa taxa aumentará para aproximadamente US$ 0,53 por minuto em 2024 e US$ 0,55 por minuto em 2025, com ajustes pela inflação.
A nova regra estipula que os aplicativos deverão seguir uma das taxas mínimas de pagamento, mesmo que utilizem métodos de pagamento exclusivos que não exibam uma taxa por minuto ou por hora. Os aplicativos poderão escolher pagar por viagem, por hora trabalhada ou criar outra política de remuneração, desde que atendam à taxa mínima.
De acordo com a prefeitura de Nova Iorque, a medida tem o potencial de quase triplicar os ganhos médios dos entregadores nos próximos anos. Atualmente, os entregadores de Nova Iorque ganham em média US$ 7,09 por hora.
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Segundo a Bloomberg, a Uber compareceu a um tribunal do estado de Nova York na última quinta-feira, revelando que seu serviço de entrega de alimentos, o Uber Eats, está se juntando às concorrentes DoorDash e Grubhub em um esforço conjunto para suspender a regra proposta pelo Departamento de Proteção ao Consumidor e Trabalhador da cidade.
A empresa está buscando uma ordem de restrição temporária e uma liminar contra o regulamento, argumentando que sua implementação forçaria os aplicativos a reduzir o alcance de entrega oferecido aos clientes. De acordo com a Uber, “se entrar em vigor, causará danos imediatos e irreparáveis à Uber na forma de perda de boa vontade com entregadores e clientes e na forma de custos irrecuperáveis”.
Além da Uber, a DoorDash criticou, em nota, o Departamento de Proteção ao Consumidor e ao Trabalhador (DCWP) por sua falta de objetividade, seleção de entrevistados conveniente, perguntas direcionadas e análise seletiva de dados. Segundo a DoorDash, o padrão de ganhos não reflete a realidade da indústria de entrega de alimentos e introduz diferentes padrões legais para trabalhadores com base na plataforma que eles escolhem. Isso resulta em taxas mais altas para os consumidores, menos receita para as empresas locais e menos oportunidades de ganho para os trabalhadores.
“Quando o Departamento de Proteção ao Consumidor e ao Trabalhador (DCWP), agência encarregada de definir essa taxa de pagamento mínimo, lançou uma pesquisa para entender melhor o cenário em que nossa indústria opera e ajudar a orientar seu processo de regulamentação, não o fez de maneira objetiva. Esse processo de regulamentação fatalmente falho e subjetivo piorou sem surpresa essas políticas já problemáticas”, disse a DoorDash, em nota.
“Em vez de identificar um grupo abrangente de entregadores para informar suas descobertas, o DCWP simplesmente extraiu da amostra mais conveniente. Em vez de apresentar seu questionário de forma cuidadosa e imparcial, o DCWP usou perguntas direcionadas para levar os funcionários a responder da maneira que a agência desejava. E, em vez de analisar rigorosamente os dados, o DCWP optou por usar seletivamente as informações coletadas para confirmar o que queria encontrar”, complementa a empresa.
Segundo a nota emitida, a DoorDash defende uma abordagem mais flexível que estabeleça padrões mínimos de pagamento em todo o país. Além disso, diante do processo falho do DCWP, eles decidiram levar suas preocupações ao tribunal para proteger os interesses dos clientes, empresas locais e trabalhadores.
“Alguns oponentes argumentarão que este é um esforço da indústria para evitar uma taxa de pagamento mínimo, mas isso simplesmente ignora os fatos em questão. Na verdade, defendemos uma abordagem para o padrão de remuneração aqui na cidade de Nova York que exceda a proposta inicial da agência, preservando o valor da flexibilidade dos trabalhadores e apoiamos o estabelecimento de padrões mínimos de pagamento em estados de todo o país. O que isso significa é o processo quebrado que levou a um padrão de ganhos extremos e impraticável na cidade de Nova York”, argumenta a empresa de delivery.
“Não podemos permitir que esse tipo de política entre em vigor sem fazer tudo o que pudermos para defender clientes, empresas locais e os próprios trabalhadores que esta regra visa apoiar”, finaliza.
