Cidade estadunidense debate sobre a situação trabalhista dos motoristas de app. Uber defende que motoristas não são contratados da empresa, uma vez que existe flexibilidade.
Massachusetts, localizado na costa leste dos Estados Unidos, abre discussão para decidir se os motoristas de aplicativo devem ser enquadrados ou não como trabalhadores dos aplicativos, como Uber e Lyft. Nesta segunda-feira (06), a corte estatal vai ouvir as partes interessadas no assunto.
As empresas de transporte defendem que esses trabalhadores não são contratados e lutam para que continuem como independentes, enquanto há propostas que promovem a contratação como empregados das empresas de transporte. Segundo matéria publicada pela revista “Exame”, os advogados da Uber já se pronunciaram e disseram que se houver, de fato, essa mudança, não fará mais sentido para o aplicativo continuar no estado.
A matéria ainda explica que a Uber e a Lyft não acreditam que os motoristas parceiros devem ser contratados da empresa, uma vez que há a flexibilidade do trabalho e muitos utilizam outras plataformas ao mesmo tempo. Enquanto isso, os defensores do novo modelo de trabalho, acreditam que as empresas são responsáveis pelas condições de trabalho dos motoristas.
Em Nova York, a Uber e a Lyft concluíram um acordo no valor de 328 milhões de dólares para solucionar alegações de atrasos nos pagamentos aos motoristas, e há mais debates sobre o tema em outras áreas dos Estados Unidos.
